Tweedaagse Liefdevol Leiderschap

In een wereld waar organisaties steeds meer begrijpen dathun succes afhangt van hun medewerkers, rijst een belangrijke vraag: hoe kun jeje als leidinggevende ontwikkelen tot een dienende leider? Hoe kun je echte aandachtgeven aan je teamleden en zo een cultuur van groei, vertrouwen en welzijnbevorderen? De sleutel ligt in het verbinden van hoofd en hart, zodat je metliefde en oprechte aandacht leiding kunt geven.

Het draait om de verbinding die je maakt, niet alleen met jeteam, maar vooral ook met jezelf. Deze diepe connectie stelt je in staat ombewuster en effectiever te zijn, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

Een vernieuwde kijk op leiderschap

Als leidinggevende draag je de verantwoordelijkheid voor hetwelzijn van je team. Dit vraagt meer dan alleen zakelijk inzicht ofstrategische vaardigheden. Je wilt je medewerkers inspireren, ondersteunen enhen ruimte bieden voor hun persoonlijke ontwikkeling. Maar dit begint bijjezelf. Wat drijft jou? Hoe maak jij verbinding met anderen?

Tijdens een exclusieve tweedaagse training krijg je de kansom liefdevol leiderschap te ontdekken en toe te passen. Deze training, op eenrustgevende locatie in het Limburgse heuvelland, biedt ruimte om diepgaand tereflecteren en te groeien.

Dag 1: Verbinding met het hoofd  

Op de eerste dag staat het hoofd centraal – het analytischeen rationele aspect van leiderschap. Je zult werken met de TMA-analyse, eenkrachtige tool die inzicht geeft in je talenten en drijfveren. Dit helpt nietalleen om jezelf beter te begrijpen, maar ook om de talenten van je teamledente herkennen en hierop in te spelen. In plaats van een traditionele assessment,ga je samen met anderen in gesprek over de resultaten, met een open blik,zonder oordeel, in een veilige omgeving.  

Tegelijkertijd begint de brug naar het hart. Je legt debasis voor wat liefdevol leiderschap echt betekent: niet alleen resultatennajagen, maar een diepere verbinding aangaan met je team en jezelf.  

Dag 2: Verbinding met het hart  

De tweede dag staat in het teken van je persoonlijkeverhaal. Hoe ben jij gevormd door je verleden, en welke patronen spelen nu eenrol in je werk? Welke daarvan helpen je, en waar is er ruimte voor verandering?

Dit vraagt om kwetsbaarheid, moed en openheid. Het gaat eromdat je naar jezelf durft te kijken met liefde en begrip, in plaats van metkritiek. Door dit proces ontdek je hoe je als leider meer aandachtig encompassievol kunt handelen. Dit draagt niet alleen bij aan een betere werkplek,maar ook aan diepere en duurzamere relaties.

Leiderschap dat echt verbindt

Liefdevol leiderschap is meer dan een trend; het is eenfundamentele verschuiving in de manier waarop je leiderschap benadert. Als jevanuit je hart leidinggeeft, til je niet alleen jezelf, maar ook je team en jeorganisatie naar een hoger niveau.

Wil je ontdekken hoe je als leider met oprechte aandacht enliefdevolle verbinding je team kunt inspireren en laten groeien?

Neem gerust contact op voor meer informatie – het zougeweldig zijn om je op deze reis te mogen begeleiden.

Praktische informatie:

• Tijd: 09.30-16.30 uur
• Locatie: Margraten
• Maximale groepsgrootte: 12 personen

Jouw tijdsinvestering vooraf

• Een telefonische intake van 30 minuten
• Het invullen van een gevalideerde vragenlijst (TMA) online – 45 minuten

Wat je na de tweedaagse meeneemt: Naast persoonlijkeinzichten, reflectie en nieuwe sparringpartners ontvang je:‍

• Je bent meer in verbinding met je eigen IK.
• Je kent je eigen patronen en bent bewust wat dit doet in de overdracht naar de ander.
• Je hebt een duidelijk overzicht van je eigen ontwikkelpotentieel.
• Kennis van de leidende principes van liefdevol leiderschap en hoe deze toe te passen.

Daarnaast ontvang je een persoonlijk TMA-analyse, inclusiefeen jaar toegang tot de leeromgeving.

Totale investering: €1.495,- (excl. BTW)

Wil je meer weten? Neem contact op via e-mail: saskia@sofieverbindt.nl ofbel 06-22572446.